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よいこ

悪い大人を切る

お客さんの所の職種変更があまりにバカ過ぎる件について。

本社に残されているのが、ただ若いだけの人と、中間管理職のイエスマンだけなのが頭痛い。

中間管理職が無能なら、全部無能となってしまうことぐらい分からんか?

イエスマンではない人ってのは、二種類あることをちゃんと考えて欲しい。

仕事が本当に出来ないから、胡麻擂りと政治力で生き残るしかないんだけど、それが悉く的外れで邪魔な人と、仕事が出来過ぎて、かつ、会社が世の中の常識からあまりにずれているので、軌道修正しようと文句言っている人である。

後者をローカルルールに従っていないだけで空気読めない人としてしまっているのは、大きな間違いだ。

だって、使えない間違ったローカルルールなんだから、守る意味ないもん。

使えないローカルルールでも、使えないことをちゃんと示して改善要求しておかないと、「悪法も法なり。」だから、単なるルール守らない人になってしまう。

こういう改善要求に聞く耳持たない中間管理職は、自分が時代や世間読めていないだけだ。

仕事しないで文句ばかり言う馬鹿は、切り捨てていいけど、ちゃんと仕事して文句言う人は大事よ。

同じ意見の奴だけなら、複数は要らない。
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  1. 2009/08/23(日) 12:03:45|
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