FC2ブログ

よいこ

悪い大人を切る

これって利用の仕方を間違っているから、絶対に失敗します。

http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/30gendainet000114490/

自分の会社が見えていない。

楽天って、幹部社員は高学歴ですが、新卒採用の社員は、一生兵隊やるしかない感じやん。

分かりやすく言うと、警察の組織と似ている。キャリア官僚と現場の違いね。踊る大捜査線の世界です。

「英語で仕事出来る。」ってのは、採用の時の馬鹿避けに使わなきゃ。

僕の会社では中途しか採りませんが、出身大学だけで頭のいいふりする奴を落とすために、英語面接をします。

スポンサーサイト



  1. 2010/05/30(日) 12:14:40|
  2. 未分類
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:2
<<さもしい奴だなあ。 | ホーム | お前が言うな!>>

コメント

失敗例が既にあるのに

昨年、浦和レッズの監督にフォルカー・フィンケが就任した時、練習時のピッチ上の使用言語を英語にする、と言って実施したけれど、成績はパッとしなかった。今季はどうしているか知らないけれど、テクニカルディレクターも変わったし恐らくやめているのではないかと思われます。

ということで、実際に調べてみたらそのとおりだった(笑)。
http://sportsnavi.yahoo.co.jp/soccer/jleague/2010/urawa/text/201003110003-spnavi.html

楽天は同じJリーグにヴィッセル神戸を持っているのだから、何をかいわんや。
  1. 2010/05/30(日) 14:14:51 |
  2. URL |
  3. フロレスタン #hiiZJbic
  4. [ 編集 ]

指示のドキュメントを見易くするのが大事ですね。

例外処理が多過ぎるから、言葉に頼る必要が出て来るんですよね。
  1. 2010/05/30(日) 14:33:00 |
  2. URL |
  3. JosephYoiko #-
  4. [ 編集 ]

コメントの投稿


管理者にだけ表示を許可する

トラックバック

トラックバック URL
http://josephyoiko.blog49.fc2.com/tb.php/2395-77e33a66
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)